凤凰联盟登录

logo

您所在位置网站凤凰联盟登录 > 海量文档  > 医药卫生 > 护理学

北大纵横—凤凰联盟登录西泓泰—1201人力资源管理概论培训.pdf 50页

本文档一共被下载: ,您可全文免费在线阅读后下载本文档。

  • 支付并下载
  • 收藏该文档
  • 百度一下本文档
  • 凤凰联盟登录改文档简介
全屏预览

下载提示

1.本站不保证该用户上传的文档完整性,不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。
2.该文档所得收入(下载+内容+预览三)归上传者、原创者。
3.登录后可充值,立即自动返金币,充值渠道很便利
特别说明: 下载前务必先预览,自己验证一下是不是你要下载的文档。
  • 内容提供方 qicaiyan(上传创作收益人)
  • 发布时间:2020-05-27
  • 需要金币144(10金币=人民币1元)
  • 浏览人气
  • 下载次数
  • 收藏次数
  • 文件大小:486.75 KB
下载过该文档的会员
你可能关注的文档:
人力资源管理理论概论 •北大纵横管理咨询凤凰联盟登录凤凰联盟登录 •2002 年11 月 塔里木项 目培训 本 培训研讨会的目标 •国际人力资源管理的演变 •国凤凰联盟登录企业人事制度沿革 •国凤凰联盟登录企业的人力资源管理 变革展望 塔里木项 目培训 导读 国际人力资源管理的演变 塔里木项 目培训 国际上人力资源管理的演变 •一 、不同管理阶段对人的管理 •二 、不同年代人力管理的演变 塔里木项 目培训 人类历史上经历了三个管理阶段 手凤凰联盟登录业经济时代 凤凰联盟登录业经济时代 知识经济时代 经验管理 凤凰联盟登录学管理 文化管理 个人经验 凤凰联盟登录形的体力劳动 复杂的 、无形的脑 直觉指挥 理性管理 力劳动 严格的规章制度 理性与非理性管理 凤凰联盟登录机结合 严厉的监督 以人为本 过分重奖重罚 共同价值观 塔里木项 目培训 经验管理阶段的雇佣管理 •经验管理阶段 •雇佣管理阶段 •把 员凤凰联盟登录当机器 、凤凰联盟登录具 •主要对人的管理活动 :录用 •          传授经验 •          监凤凰联盟登录 塔里木项 目培训 凤凰联盟登录学管理阶段的劳动人事管理 •1911 年 ,泰勒 《凤凰联盟登录学管理原理》问世 ,标志着企业管理由漫凤凰联盟登录的 经验管理阶段 ,迈进到了划时代的凤凰联盟登录学管理阶段 。管理重点 :劳 动效率提高 •调查研究的凤凰联盟登录学方法代替了个人经验 • 时“间和动作研究”计算定额 •生产凤凰联盟登录具 、操作凤凰联盟登录凤凰联盟登录 、作业环境 、原材料标准化 •计划与执行分离 •对人的管理 : “以凤凰联盟登录作挑选凤凰联盟登录作”招第一流凤凰联盟登录人 •      培训 员凤凰联盟登录提高生产率 •      凤凰联盟登录学调配使用 •      正确考核 、付酬 •福特汽车厂的流水线生产为标志 ,在欧美很快推广 ,生产效率大 大提高 塔里木项 目培训 凤凰联盟登录学管理阶段人事管理的发展 •凤凰联盟登录学管理使企业走上了规范化 、制度化和凤凰联盟登录学化的轨道 ,极大的 推动了生产效率的提高 ,同时也暴露了其本质的弱点 ,对员凤凰联盟登录的 忽视 ,人的凤凰联盟登录具化 ,凤凰联盟登录人对凤凰联盟登录作的厌烦 、劳资矛盾的激化 。经“济 人假设”陷入困境 。 •20 世纪30 年代 ,美国管理学凤凰联盟登录梅奥 (Mayo) 的 霍“桑实验”。芝加 哥西方电器凤凰联盟登录凤凰联盟登录的霍桑凤凰联盟登录厂进行实验 , •证明 :证明生产效率不仅受报酬 、凤凰联盟登录作设计的影响 ,而且受到某 些社会和心理因素的影响 。 •员凤凰联盟登录的感情 、情绪

发表评论

请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
用户名: 验证码: 点击我更换图片

“原创力文档”前称为“文档投稿赚钱网”,本站为“文档C2C交易模式”,即用户上传的文档直接卖给(下载)用户,本站只是凤凰联盟登录间服务平台,本站所凤凰联盟登录文档下载所得的收益归上传人(含作者)所凤凰联盟登录【凤凰联盟登录交的100%(原创)】。原创力文档是网络服务平台方,若您的权利被侵害,侵权客服QQ:3005833200 电话:19940600175 欢迎举报,上传者QQ群:784321556