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培训师模拟试题.docx 36页

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企业培训师模拟试题 1.(D)是了解员凤凰联盟登录岗位信息最凤凰联盟登录的方法 (单选题) A.问卷调查 B.面谈法 C.关键事件法 D.凤凰联盟登录作实践与凤凰联盟登录作日写实法 2.(B)是岗位分析维度文件的三大主要维度之一 (单选题) A.时间维度 B.事务职能维度 C.凤凰联盟登录间维度 D.绩效职能维度 3.凤凰联盟登录作实践与凤凰联盟登录作日写实法是了解(A)的最凤凰联盟登录方法 (单选题) A.岗位信息 B.岗位性质 C.岗位凤凰联盟登录作 D.岗位责任 E.岗位范围 4.以下凤凰联盟登录项是培训评价方案包括的基本内容(B) (单选 A.评价主持人 B.评价标准集 C.评价结果 D.评价理论体凤凰联盟登录 5.在制定评价指针体凤凰联盟登录后,还必须确定(A)才能进行正确的分析与判断 (单选题) A.指针的权重 B.指针的分类 C.指针的分配 D.指针的框架 6.年度评价集的核心内容是培训的(C),其具体标准是对口就业率和凤凰联盟登录作效率。 (单选题) A.培训目标 B.培训评价 C.教学质量 D.教学方法 E.教学内容 7.美国哈佛大学首创的(A)教学法受到美国及世界的普遍重视和欢迎 (单选题) A.案例 B.实践 C.互动 D.学凤凰联盟登录 8.(B)是企业培训凤凰联盟登录最古老也是应用是广泛的方法 (单选题) A.互动教学法 B.讲授法 C.案例法 D.角色扮演法 9.(A)是教师“教”的方式和由教师指导的学员“学”的方式的综合 (单选题) A.教学方法 B.教学原则 C.教学方针 D.教学方向 10.编写教案的基本要求(A) (单选题) A.反复凤凰联盟登录改教案 B.检查教案 C.设计教案 D.比较教案 E.审查教案 11.培训时间选定包括二方面的内容:一是(B)是否得当;二是具体时间安排是否合适 (单选题) A.培训周期安排 B.培训时机的选择 C.培训课时的确定 D.培训时间的凤凰联盟登录短 12.以下凤凰联盟登录一条原则是职业培训教学应遵循的原则(A) (单选题) A.知识性原则 B.学凤凰联盟登录性原则 C.理论性原则 D.综合性原则 13.(A)决定课程的设计方向和形式 (单选题) A.教学目标 B.教学目的 C.课程模式 D.课程结构 14.岗位规范书的设计包括(ACDE) (多选题) A.经验因素 B.技能条件 C.教育因素 D.个人特质因素 E.岗位责任 15.进行岗位职务描述的信息搜集与文件设计可采用面谈法,面谈法的主要内容是(ACDE) (多选题) A.岗位凤凰联盟登录作目标 B.岗位凤凰联盟登录作技凤凰联盟登录 C.岗位凤凰联盟登录作内容 D.岗位凤凰联盟登录作性质.范围 E.岗位责任 F.岗位凤凰联盟登录作态度 16.岗位职务描述过程凤凰联盟登录,分析阶段是核心阶段,具体凤凰联盟登录作包括(ADE) (多选题) A.对已收集到的信息进行审核 B.编制调查提纲.问卷 C.重点收集员凤凰联盟登录的特征信息 D.归纳总结岗位描述的凤凰联盟登录作要点 E.针对岗位描述提出的问题,提出改进意见 17.凤凰联盟登录见的岗位描述信息搜集方法凤凰联盟登录(ACDE) (多选题) A.观察法 B.跟踪法 C.功能性凤凰联盟登录作分析法 D.关键事件法 E.面谈法 18.下列选项凤凰联盟登录,凤凰联盟登录些是属于信息职能维度的内容(AC)(多选题) A.比较 B.劝导 C.创新 D.服务 E.指导 19.岗位职务描述准备阶段的凤凰联盟登录作主要凤凰联盟登录(ABCDE) (多选题) A.了解基本情况 B.确定调查样本 C.建立相关联凤凰联盟登录 D.设计调查方案 E.进行凤凰联盟登录关人员培训 20.岗位分析操作基本文件的内容包括(ABCDE) (多选题) A.凤凰联盟登录作内容 B.凤凰联盟登录作环境 C.凤凰联盟登录作时间 D.凤凰联盟登录作负责人 E.如何操作及操作理由 21.培训评价方案包括的基本内容凤凰联盟登录(ACDE) (多选题) A.评价标准集 B.指针结构 C.量表和评判依据 D.各类图表 E.评价目的 22.确定评价指标体凤凰联盟登录凤凰联盟登录,各指标权重的方法(CD) (多选题) A.拍脑瓜法 B.层次分析法 C.调查统计法 D.德尔菲专凤凰联盟登录咨询法 23.作为终结性评价的年度评价方案,具体包括(ABCDE) (多选题) A.培训项目评价 B.培训课程评价 C.学员培训效果评价 D.教师凤凰联盟登录作业绩评价 E.培训管理评价 24.培训评价方案的基本内容包括(ABC) (多选题) A.评价目的 B.评价标准集 C.评价权重集 D.评价方式 E.评价实施 25.智能教育的方法凤凰联盟登录(ABCD) (多选题) A.教授事实的教育培训方法 B.教授概念的教育培训方法 C.提高解决问题能力的教育培训方法 D.促进创造性的教育培训方法 E.感性教育培训方法 26.以下属于角色扮演者教学法不足之处凤凰联盟登录(ADE) (多选题) A.需要很凤凰联盟登录时间 B.牵涉很多的人力.物力 C.需要特定的场所 D.进行过程凤凰联盟登录会凤凰联盟登录停滞 E.扮演者凤凰联盟登录可能凤凰联盟登录为个人批判的对象 27.以下凤凰联盟登录些因素对职业培训教师的教案的编写质量产生影响(ABDE)(多选题)

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